你是否常在社交平台上看到有人发“月薪十几万离开大厂”的消息?看上去像是真的大公司员工吐露心声,但实际上里面或许有隐情。
虚假离职帖泛滥
最近,抖音公司高管李亮于九月十五日发布信息称,社交平台上出现很多关于“字节离职人员”的帖子。这些帖子经常用“月赚X万离开字节”作为标题,并配上字节跳动公司的标志背景或是员工工牌照片。看起来像是真实的离职感受,这类内容也收获了许多关注,在社交网络中形成了所谓的“字节离职热潮”。
调查发现真相
字节跳动公司经过一番了解发现,这类帖子多数存在不实情况。事实上,其中相当一部分作者从未在字节跳动工作过。这些帖子的幕后推手是一些商业培训机构,它们利用知名企业的名义来招揽生源并售卖课程。这些机构不断制造和传播虚假信息,手法十分不光彩,意图就是博取关注,然后推销自己的课程。
起诉违法机构
遇到这种状况,字节跳动集团只好动用法律手段。他们把一家规模较大的违规教育机构告上了法庭。经过一段时间的审理,法院最近做出了裁决。法庭判定这些做法属于误导消费者的不实宣传,属于不正当竞争行为。这一结果也让那些违规的公司受到了警示。
虚假宣传危害大
这些培训机构的夸大宣传行为带来诸多不利影响。对于普通网民来说,他们很容易受到虚假信息的干扰,可能会投入大量时间和金钱去学习那些所谓的“知名企业课程”,但最终却无法获得应有的收获。对于字节跳动这样的企业来说,这种虚假的做法损害了公司的形象,也破坏了正常的网络讨论氛围。
网友需加强鉴别
李亮告诫网友们,要仔细分辨网络上的信息。所谓“大公司人员离职”或“大公司内部消息”,未必都是事实。看网络内容时,不能光看标题吸引人就信以为真,需要多加琢磨,多方核实,以防受虚假消息误导。
维护网络环境
这件事也让我们明白,保持良好的网络氛围十分关键。公司和个人都应当一起努力,拒绝不实的宣传和恶性的市场争夺。公司要敢于运用法律手段保护自己的利益,网络用户也要增强辨别力,不要被假消息所欺骗。
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