快手举办了“每日一小时”的活动，引起了广泛的关注，员工们用各种奇特的方式应对，和抖音形成了有趣的对比，快来看看其中的奥秘
活动缘起
最近，快手推出了“每日一小时”计划，要求商业化等部门的员工不论是在工作日还是周末，每天都要使用快手App刷够1小时，并且需要向上级汇报。这个活动是突然开始的，很可能是因为快手有新的业务要开展，也许是为了让员工更深刻地体验产品，从而为业务调整提供帮助。不过，员工们对此的看法各异，这让活动的后续走向变得难以预测。
技术岗与非技术岗差异
技术岗位的员工在这次活动中可以自行决定是否完成任务以换取积分，他们的自主性较高，能够根据个人情况来决定是否加入。然而，非技术岗位的员工则必须保证每天至少投入1小时进行操作，这种不同的待遇可能会让一些非技术岗位的员工感到不满。在快手的业务架构中，各个岗位的工作重点各不相同，这样的安排似乎有失公平。
监控手段严格
这次活动对员工的 UID 绑定系统进行了监控收集，运用机器人进行自动检索，不符合标准的项目会被标注为红色。这种严格的监控手段，虽然确保了活动的顺利进行，但员工们却像是被套上了“紧箍咒”。这种强制性的监控无形中给员工带来了不小的压力，在紧张的工作节奏中，他们还需额外花费时间专门使用 App，这无疑让人感到非常疲惫。
员工奇葩应对
许多员工为了应对考核，想出了各种办法，比如有人通过挂机看直播，有人共用账号，甚至出现了代刷服务。线上租用账号的费用是每小时10元，起步租用时间为每天5小时，这项业务已经兴起。这一现象反映出员工对活动持反感态度，他们只是为了完成工作而敷衍了事，活动可能无法实现预定的效果。
对比抖音情况
到2025年3月，抖音的日活跃用户数大约有7亿，平均每天用户使用时长为1.55小时。相对而言，快手的日活跃用户数达到4.01亿，用户日均使用时长为2.09小时。尽管抖音的用户基数更大，但平均使用时间略短；而快手用户数量较少，但使用时长更长。此次快手的活动或许旨在提升日活跃度和用户粘性，然而其采取的方法却引发了众多争议。
活动结果未知
新浪科技向快手进行了核实，但到稿件发布时，尚未得到回复。快手此次活动投入了众多资源，不仅涉及监控，还引发了众多员工的问题，然而，能否实现既定目标尚不明确。或许快手会在后续阶段根据员工的反馈作出相应调整，然而，在此过程中，员工的不满情绪已经显现。
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