快手近期对管理团队实施了改组，这一行动引起了众多关注。新老成员的交替，还有组织架构的变动，这些调整背后到底蕴含着怎样的深层含义？
经管委重大调整
12月8日，快手公司发布了一封内部通知，对经营管理委员会进行了相应的调整。通知中不仅宣布了2019届经管委的解散，而且还公布了新一届成员的名单。经营管理委员会作为快手公司的核心管理机构，自2019年4月成立以来，一直承担着极其重要的职责。本次调整主要聚焦于吸收新伙伴，这一举措充分展现了快手在管理层改革上的决心与力度。
新增成员亮点
除了宿华、程一笑等资深成员，一级部门的主管们也加入了这项活动。王剑伟凭借其广泛的经历，曾是2019年快手K3战役的关键指挥者之一，并且他还承担了2020年春晚除夕夜的筹备任务。自今年五月份公司组织结构发生调整后，他晋升为快手产品领域的最高负责人，直播业务和产品线的工作都需向他进行汇报，他在快手的发展过程中扮演着至关重要的角色。
岗位对调成员
今年五月，马宏彬与严强互换了职位。马宏彬曾是上一届经管委成员，还曾领导过K3战役指挥部，现在主管商业化业务部门。严强则是新加入的成员，主要负责运营和促进用户数量的增长。这次他们的工作职责变动，或许暗示着快手在商业运营和用户增长方面将采取新的策略。
新入关键人物
仇广宇今年七月从滴滴的国际化部门离职，之后加入了快手，现在正主管快手的国际化业务。他的加入，给快手的国际化进程注入了新的生机和创新的思维。此外，作为快手的电商副总裁，笑古主管X7项目，在电商领域竞争激烈的情况下，他的表现备受瞩目。
未在名单人员
徐欣和连乔都参与了K3战役，但他们的名字并未列入那份名单。当时，徐欣主要负责产品的研发，而连乔则负责技术管理。到了五月，公司对组织架构进行了调整，徐欣被调到了用户体验中心，开始直接向宿华汇报工作，而连乔则接替了商业化技术负责人的岗位。尽管他们没有出现在新一届的名单之中，然而，在各自的新任职位上，他们或许仍旧在快手的发展过程中发挥着至关重要的作用。
调整深层意义
本次发布的公告公布了新一届经管委成员的名单，名单是按照拼音字母顺序编排的。有快手用户提出，这种排列方式旨在在官方的权威性和公平性之间寻求一个平衡，避免官方色彩过于浓厚。同时，在新的经管委成立之际，快手正在推行以“K”开头的专业等级制度和以“M”开头的管理等级制度，旨在进一步完善晋升机制。由此可见，这样的调整并未触及终点，未来或许还会陆续有更多的新措施被提出。
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