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“新业态新模式发展培植了新岗位 ， 新业态也蕴育了大量新兴职业 ， 包括订餐骑手、密室设计师、汉服造型师、无人机驾驶员等新的就业岗位 ， 大家要多发觉、多找寻新业态里的从业机会 ， 从自身出发去构建匹配那些新职业的能力模型 。 ”美团研究院研究员尤越在直播连线中表示 ， 应届生应当扩宽思路 ， 多关注新业态下诞生的新职业 。
这是7月2日15:00 ， 由人力资源社会保障部就业推动司、职业能力建设司指导 ， 中国网承办的《快·就业——2020 就业直通车》系列直播活动的首场——疫情下的就业新选择 。 也是快手联合多家媒体、机构在疫情期间进行的社会热点性主题线上活动 ， 同时也是快手的线上连麦技术在非娱乐性场景中的实际应用 。
----人社部走入直播间 快手联合多家媒体、企业发起“毕业季云招聘” //----
快手仍然精耕融媒领域 ， 不仅表现在新闻报道、节目内容、重大风波、直播带货等方面 ， 还在更多类似急聘实质性的、服务性的项目上强化探求和推动 。
在这场累计观看人数10w+的线上直播中 ， 有人力资源社会保障部就业推动司青年就业处部长、国家星级职业指导师、中国网急聘经理、美团研究院研究院、上海翰动浩翔航空科技、Wakeme面容管理等多方轮番连线登场 ， 为应届毕业生朋友们提供多角度的新政剖析、形势剖析、模拟演习、经验方法传授 。 并且难能可贵的考虑到了覆盖到了从一二线城市到市区就业的多重复杂性 ， 将央企、央企、事业单位、民企、私企等多层面急聘单位的情况和新政都涵盖进来 ， 具有很强的适用性和借鉴性 。
过去 ， 人社部的好多新政信息都是白纸黑字 ， 显得黑漆漆 ， 高不可攀 ， 甚至好多朋友缺少了解相关新政的渠道 。 但此次人社部直接走入直播间 ， 让好多应届生朋友大呼“亲近”、觉得“听得懂、看得见” ， “心里有底好多” 。
而人社部之所以选择走入快手直播间 ， 也是看重快手在年青群体中的渗透力和触达率 。 据公开数据显示 ， 2019Q3快手应用用户中24岁及以下用户占比最高 ， 达到了47.84%；很多年轻人并不都用短视频看娱乐、八卦 ， 他们中的很多人用快手看新闻、咨询 ， 关心国家、社会 ， 也关心和记录着自己的生活 。
另一方面 ， 美团走进快手直播间 ， 为应届毕业生朋友介绍了好多平常“看不见的行业” ， 为朋友们的求职提供了新思路 。
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----人社部走入直播间 快手联合多家媒体、企业发起“毕业季云招聘” //----
目前 ， 在快手搜索“毕业季云招聘” ， 不仅有普华永道、微软、新东方、顺丰等大公司在线急聘 ， 还有好多地方性企业提供大量用人岗位 ， 应届毕业生可以直接查看相关岗位并投递简历 。
“毕业季云招聘”不仅是快手对社会热点问题的关注和洞察 ， 更是快手在进行媒介融合方面的多元化探求 。
2020年起 ， 除了三大央媒在快手举办带货专场外 ， 快手还接连发起【直击上海重启】、【人间AB面】、【快手早市】、【烟火人间】等非常企划项目 ， 连线张伟丽、专访董明珠 ， 建立首个24小时电台直播间 ， 短视频+直播 ， 多角度、多链路地打通快手用户、媒体与社会焦点之间的通路 ， 进一步提高直播内容价值 ， 打造了多个出圈IP 。
在【直击上海重启】特别项目中 ， 首次实现接力连麦18位嘉宾 ， 全程无断线；在人民视频联合快手共同发起的【快手早市】中 ， 展现了一个云端上“活色生香“的早市图景；在环球网联合快手直播发起【烟火人间】中 ， 每一期以一个区域为核心 ， 聚焦人物 ， 深挖本地化的用户故事 ， 展现原汁原味的人文风貌…… 。 .这些专题内容除了在站内凝聚了巨大的流量 ， 也以独立内容的方式在站外被广泛传播 。
自2019年7月推出“媒体号快UP计划”以来 ， 快手仍然在探求推动媒体融合发展的各类路径 。 到目前为止 ， 已经有数千个各级各种媒体进驻 ， 媒体号已成为快手开放、多元、丰富内容生态的重要部份 。 数据显示 ， 每天有1.3亿用户观看快手媒体号内容 ， 其中日均消费媒体号短视频5条或1分钟以上的轻度用户8000万人 ， 日均观看总时历时1000万小时 。
从快手在融媒领域的动作来看 ， 依然遵照着给普通人给与普惠流量爆光的机制 ， 以及对正能量内容进行优先推荐的设置 。 快手坚持平等普惠、真实向善的价值观没有动摇 ， 依然关注真实的中国社会、民生百态 。
